Category Archives: utódkeresés

A Massányi Gombdinasztia 3 generációs története – utódlási kényszerek és kudarcok nélkül

Massányi Kingát ügyvédként ismertem meg egy megbízás kapcsán. Igazi kreatív gondolkodó, aki nem “csak” éli az életet, végzi a feladatokat és pénzt keres, hanem mindig valami új és előre vivő éltető energiák irányába mozdul.  Maratont fut, gyermeket nevel, iskolapadban és … Continue reading

Posted in családi vállalat utódlása, utódkeresés, vagyontervezés | Tagged , , | Leave a comment

Utódlási nehézségek egy Kft-ben, ha: csak egy a tulajdonos és csak egyetlen az ügyvezető…

A legtöbben, akiknek saját cégük van, bele sem gondolnak: ha egyedüli tulajdonosok és ügyvezetők is egyben, egy váratlan elhalálozás (előre nem tervezhető baleset, váratlan és gyors betegség) miatt a cég élete teljesen leblokkolódhat. Ha ez a cég évi több száz … Continue reading

Posted in HR kérdések, öröklési jog, utódkeresés | Tagged , , , | Leave a comment

Ha az utód nem vállalja? Ha a kiszemelt gyermek helyett a másik mégis alkalmasabb lehet?

Minden szülő számtalan dilemmával küszködik. Ez az utódlás tervezés során különösen szembeötlő: Van-e kedvenc gyermek? A fiúgyermek és a lánygyermek egyformán rátermett-e a cégvezetésre? Apa kedvence, anya kedvence kicsoda? Apa kicsi lánya vajon komoly cégvezető lehet? Valljuk be őszintén: gyermekként … Continue reading

Posted in utódkeresés | Leave a comment

Hogyan lehet elrontani egy el sem kezdett utódlási tervet? (50 sorsfordító kérdés a szakembertől…)

Most bizonyára megdöbben kedves Olvasóm, hogyan veszem a bátorságot ahhoz, hogy szemére vessem, hogyan tudja/fogja elrontani az utódlást, melyet még el sem kezdett.  De kérdezem én: mikor kezdi el erről a – Magyarországon szerintem teljesen tabutémaként kezelt körülményről, a halál … Continue reading

Posted in utódkeresés, vagyontervezés | Tagged , , | Leave a comment

Utódlás vagy öröklés? Meglepetés vagy irányított vagyonátadás?

A családi vállalatban felhalmozott vagyon cégeket, ingatlanokat, eszközöket, kapcsolatrendszereket, szakértőket, akár egész kontinenseket átívelő vagyonmennyiségeket is jelent.  Egy ilyen mennyiségű és kiterjedésű vagyon átadása nem megy egyik napról a másikra. Az utódlás nem egyszerűen csak öröklést jelent. Míg az öröklés … Continue reading

Posted in öröklési jog, utódkeresés, vagyontervezés | Tagged , , | Leave a comment

Kockázatok, meglepetések bárkit érhetnek családi vállalati vagyon átörökítésekor…

A családi vagyont megszerezni, felépíteni sok-sok munkával, lemondással, nehézséggel, befektetéssel és kockázattal is járt. Közhelynek minősül a kijelentés, mely szerint a vagyont megszerezni nem könnyű, megtartani, értékállóságát megőrizni, gyarapítani pedig még nehezebb. Egy tervezéssel nem járó utódlási procedúra akár még … Continue reading

Posted in HR kérdések, öröklési jog, Uncategorized, utódkeresés, vagyontervezés | Tagged , , , | Leave a comment

Utódlási boom a családi vállalatokban – aktuális probléma 2012-ben…

A családi vállalatok utódlása alapos tervezést igényel. A tervezést pedig a precízen kialakított utódlási terv konkrét kivitelezése követi. De mi az a családi vállalat? Miért jelent meg ez a kérdéskör ma Magyarországon? Kinek fontosak a családi vállalatok? Miért probléma, ha … Continue reading

Posted in Uncategorized, utódkeresés, vagyontervezés | Tagged , | Leave a comment